Employando.com | Soft Skill Check and Development
Was ist es?
Employando ist der Online-Service, der entwickelt wurde, um die persönlichen und sozialen Fähigkeiten deiner aktuellen oder zukünftigen Mitarbeiter zu überprüfen. Mit unserem gezielten Check-Up kannst du sicherstellen, dass die Menschen in deinem Team in der Lage sind, sich anzupassen, berufliche Herausforderungen zu meistern und einen positiven Beitrag zu leisten. Vermeide die teuren Konsequenzen von Fehlbesetzungen, die bis zu zwei Jahresgehälter kosten können
Welches Ziel hat es?
Wir unterstützen dich dabei, ein erfolgreiches Team aufzubauen, bestehend aus Menschen, die nicht nur gut zusammenarbeiten, sondern auch dein Unternehmen bestmöglich repräsentieren. So wirst du das Markenbewusstsein deines Unternehmens stärken und den Erfolg steigern, mit Mitarbeitern, die sich ausgezeichnet mit deinen Kunden und dem Team vernetzen können.
Wie beginnt die Zusammenarbeit?
Wähle einfach das passende Paket auf unserer Website aus. Folge den Anweisungen, sende uns die angeforderten Dokumente und erhalte schnell das gewünschte Feedback. Mit dem Platino-Paket kannst du einen personalisierten Online-Termin buchen, um die besten und effektivsten Lösungen für dein Team zu besprechen.
Unsere Werte
Integrität - Professionalität - Empathie
Jedes Team wird mit Sorgfalt und Präzision aufgebaut, um sicherzustellen, dass jeder an seinem richtigen Platz ist. Dank unserer Erfahrung bewerten wir die Schlüsselkompetenzen sorgfältig, wobei wir den Fokus auf Ressourcen, Talente und die einzigartigen Qualitäten jedes Kandidaten legen. Außerdem unterstützen wir dich auch nach der Einstellung weiterhin mit Personalentwicklungsprogrammen über die Habegger Academy. Das ist unsere Leidenschaft.
Unser Versprechen
Der Prozess der Kandidatenanalyse wird zu 100 % von erfahrenen HR-Profis durchgeführt. Ein Team von Experten im Bereich Personalwesen, Recruiting, Head Hunting und Geisteswissenschaften steht dir zur Verfügung. Mit dem Platino-Paket erhältst du zusätzlich Zugang zu Beratern, Auditoren und Business Actors, die dich umfassend bei der Teamführung unterstützen.
96%
Einfache Interaktion
85%
Schnelligkeit der Antwort
99%
Klarheit der Antwort
97%
Zufriedenheit nach 12 Monaten
Unsere Dienstleistungen
Bronze
250.-
Risposta in 5 giorni lavorativi- Erfahre, was zwischen den Zeilen über das Verhalten, die Einstellung und die persönliche Motivation des Kandidaten steht. Sende uns den Lebenslauf, ein aktuelles Foto des Kandidaten und das von ihm unterschriebene Motivationsschreiben.
-
- Antwortformat:
Gesprochenes Audio-Feedback per E-Mail mit den wichtigsten Informationen, einschliesslich unserer Empfehlung, ob eine Einstellung erfolgen soll - Antwort innerhalb von 72 Stunden + CHF 50.-
- Antwort innerhalb von 24 Stunden + CHF 100.-
Silber
350.-
Antwort innerhalb von 5 Arbeitstagen
- Erfahre das Potenzial deines zukünftigen Mitarbeiters in Bezug auf sein Verhalten, seine Einstellung und seine persönliche Motivation. Sende uns den Lebenslauf, ein aktuelles Foto des Kandidaten und das von ihm unterschriebene Motivationsschreiben.
-
- Antwortformat:
Gesprochenes Audio-Feedback per E-Mail mit den wichtigsten Informationen, Einschliesslich einer Analyse seines Entwicklungspotenzials und wie man weiter vorgehen sollte. - Antwort innerhalb von 72 Stunden + CHF 50.-
- Antwort innerhalb von 24 Stunden + CHF 100.-
Gold
2'500.-
Risposta in 5 giorni lavorativi- Auf Basis der von dir erstellten Stellenbeschreibung und Kompetenzmodell analysieren wir die Unterlagen von bis zu 5 von dir ausgewählten Kandidaten, einschliesslich der Analyse ihres Verhaltens, ihrer Einstellung und ihrer persönlichen Motivation.
- Sende uns die oben genannten Dokumente, einschliesslich Lebenslauf, aktuelle Fotos der Kandidaten sowie ihre handschriftlich unterzeichneten Motivationsschreiben.
- Inbegriffen sind 30 Minuten persönlicher Online-Kontakt mit unserem Team, um deine Bestellung gemeinsam aufzusetzen.
- Antwortformat:
- Feedback von ca. 20 Zeilen für jeden möglichen Kandidaten mit den wichtigsten Informationen, einschliesslich einer Analyse seines Entwicklungspotenzials und unserer A/B-Einstellungspriorität.
- Feedback von ca. 10 Zeilen für Kandidaten der Kategorie C.
- Antwort innerhalb von 72 Stunden + CHF 500.-
- Zusätzliche Kandidaten
- ab CHF 400.-
Platin
500.-
Persönlicher 60-minütigen online Erstkontakt mit unserem Experten- Individuelles und ganz persönliches Meeting mit unseren Experten.
- Gemeinsam definieren wir die Auswahlkriterien und deine Erwartungen an dein „Dream-Team“. Wir stehen dir zur Seite, um deine HR-Strategie und die Entwicklung der „Soft Skills“ zu gestalten.
- Wir unterstützen dich bei der Ausbildung und Entwicklung deiner Manager und Führungskräfte.
- Ermögliche ihnen, zu echten „Relationship Managern“ zu werden und dein Humankapital im Einklang mit deiner Strategie zu verwalten.
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- Entdecke selbst das Potenzial, das in deinem Unternehmen steckt.
- Online-Zahlung bei Bestellung.
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- Du erhältst eine kurze Zusammenfassung des ersten Kontakts mit ersten Quick Wins und ein massgeschneidertes Angebot innerhalb von 72 Stunden nach dem ersten Kontakt.
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Zusätzliche Dienstleistungen
Interaktionen
Assessment
ab
+ 1'800.-
- Online- oder Präsenz-Assessment, Angebot auf Anfrage basierend auf den Kompetenzen und der Rolle, die der Kandidat übernehmen soll.
Video-Profiling
max. 90 Sekunden
+ 400.-
- Profiling eines max. 90-sekündigen Vorstellungsvideos des Kandidaten (Feedback im gewählten Paket integriert).
Videogespräch mit dem Kandidaten
+ 200.-
- Max. 30-minütiges Videogespräch mit dem Kandidaten (Feedback im gewählten Paket integriert).
Tools zur besseren Einschätzung der Kandidaten
Insights MDI
Trimetrix, incl. EQ
+ 650.-
- Wissenschaftlich fundiertes psychometrisches Tool.
- Ermöglicht es, folgendes zu erfahren:
- Key Driver des Kandidaten
- Natürliche und angepasste Verhaltenspräferenzen
- Natürliche Talente und Qualitäten
Emotionale Intelligenz (EQ)
Insights MDI Basic/Sales/Executive
+ 400.-
- Wissenschaftlich fundiertes psychometrisches Tool.
- Ermöglicht es, folgendes zu erfahren:
- Key Driver des Kandidaten
- Natürliche und angepasste Verhaltenspräferenzen
- Natürliche Talente und Qualitäten
Insights MDI
Verkaufsstrategien-Indikatoren (VSI)
+ 170.-
Indikator für Vertriebsstrategien.
- Ermöglicht es, folgendes zu erfahren:
die strategischen und operativen Fähigkeiten des Kandidaten im Verkaufsbereich zu verstehen.